Arms
 
развернуть
 
460006, Оренбургская обл., г. Оренбург, ул. Постникова, д. 15
Тел.: (3532) 77-46-13, (3532) 77-47-30, (3532) 77-45-90 (ф.)
leninsky.orb@sudrf.ru
460006, Оренбургская обл., г. Оренбург, ул. Постникова, д. 15Тел.: (3532) 77-46-13, (3532) 77-47-30, (3532) 77-45-90 (ф.)leninsky.orb@sudrf.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 16.03.2026
Работодатель привлечен к ответственности за несчастный случай на производствеверсия для печати

Ленинским районным судом г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по иску оренбурженки к коммерческой организации о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, судебных расходов.

Истица указала, что работает в сетевом магазине, во время приемки товара при перемещении многофункциональной корзины через дверной проем, корзина упала на нее и придавила ноги. Она получила перелом ноги, длительное время восстанавливалась. Просила суд взыскать с работодателя причиненный моральный вред.

Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении иска, указал, что в происшествии, прежде всего, виновата истица, поскольку в нарушение инструкции по охране труда перемещала многофункциональную корзину в направлении «на себя».

Согласно акту о несчастном случае на производстве установлена вина работодателя в неудовлетворительной организации производства работ, виновными лицами признаны товаровед, директор магазина и пострадавший продавец. Так, товаровед перемещала многофункциональную корзину в направлении «от себя», чтобы она легче проехала порог дверного проема, а продавец находилась впереди и тянула корзину в направлении «на себя». Сопутствующими причинами происшествия признаны неудовлетворительное техническое состояние здания магазина, нарушение инструкции при проведении работ по приемке товара.

Суд пришел к выводу о наличии причинно-следственной связи между выявленными в ходе расследования несчастного случая на производстве нарушениями, допущенными работодателем, и причинением вреда здоровью истицы. При этом суд принял во внимание наличие вины и самой пострадавшей, но данный факт не исключает ответственности работодателя.

Судом исковые требования удовлетворены частично: с работодателя в пользу пострадавшего работника взыскана компенсация морального вреда в размере 250000 рублей, расходы на оплату услуг представителя 40000 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.


опубликовано 16.03.2026 07:55 (МСК)