| Работодатель привлечен к ответственности за несчастный случай на производстве | версия для печати |
Ленинским районным судом г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по иску оренбурженки к коммерческой организации о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, судебных расходов. Истица указала, что работает в сетевом магазине, во время приемки товара при перемещении многофункциональной корзины через дверной проем, корзина упала на нее и придавила ноги. Она получила перелом ноги, длительное время восстанавливалась. Просила суд взыскать с работодателя причиненный моральный вред. Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении иска, указал, что в происшествии, прежде всего, виновата истица, поскольку в нарушение инструкции по охране труда перемещала многофункциональную корзину в направлении «на себя». Согласно акту о несчастном случае на производстве установлена вина работодателя в неудовлетворительной организации производства работ, виновными лицами признаны товаровед, директор магазина и пострадавший продавец. Так, товаровед перемещала многофункциональную корзину в направлении «от себя», чтобы она легче проехала порог дверного проема, а продавец находилась впереди и тянула корзину в направлении «на себя». Сопутствующими причинами происшествия признаны неудовлетворительное техническое состояние здания магазина, нарушение инструкции при проведении работ по приемке товара. Суд пришел к выводу о наличии причинно-следственной связи между выявленными в ходе расследования несчастного случая на производстве нарушениями, допущенными работодателем, и причинением вреда здоровью истицы. При этом суд принял во внимание наличие вины и самой пострадавшей, но данный факт не исключает ответственности работодателя. Судом исковые требования удовлетворены частично: с работодателя в пользу пострадавшего работника взыскана компенсация морального вреда в размере 250000 рублей, расходы на оплату услуг представителя 40000 рублей. Решение суда не вступило в законную силу. |
|