Arms
 
развернуть
 
460006, Оренбургская обл., г. Оренбург, ул. Постникова, д. 15
Тел.: (3532) 77-46-13, (3532) 77-47-30, (3532) 77-45-90 (ф.)
leninsky.orb@sudrf.ru
460006, Оренбургская обл., г. Оренбург, ул. Постникова, д. 15Тел.: (3532) 77-46-13, (3532) 77-47-30, (3532) 77-45-90 (ф.)leninsky.orb@sudrf.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 18.03.2026
Несчастный случай на производстве с неоформленным работником: судом установлен факт трудовых отношенийверсия для печати

Ленинским районным судом г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по иску Государственной инспекции труда в Оренбургской области в интересах оренбуржца к коммерческой организации об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформления несчастного случая, связанного с производством.

Представитель истца указал, что оренбуржец работал монолитчиком на строительном объекте ответчика с осени 2024 года. Весной прошлого года при выполнении работ произошел несчастный случай: падение с высоты. Поскольку работодатель отказался оформлять трудовые отношения, истец лишен возможности получить предусмотренные трудовым законодательством гарантии. Для восстановления его прав как работника инспекция обратилась в суд с данным иском.

Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении иска, ссылался на отсутствие факта трудовых отношений. Утверждал, что истец осуществлял работы на основании гражданского-правового договора.

Суд установил, что истец выполнял функцию монолитчика с ведома и по поручению организации, работа носила постоянный характер, он фактически подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, выполнял определенную трудовую функцию, возникшие между сторонами правоотношения не ограничивались исполнением истцом единичной обязанности, он постоянно выполнял четко определенные функции. В связи с этим суд пришел к выводу о том, что между сторонами спора сложились трудовые правоотношения.

Довод представителя ответчика о том, что пострадавший выполнял работы на основании договора подряда, судом отклонены, поскольку предметом отношений не являлся конечный результат, а имел значение именно сам процесс работы, работа не носила разовый характер. Обеспечение всей деятельности истца осуществлялось за счет сил и средств ответчика, работа выполнялась в соответствии с указанием и под контролем представителей работодателя, работа оплачивалась Обществом путем выплаты заработной платы.

Судом исковые требования удовлетворены: установлен факт трудовых отношений между сторонами, на ответчика возложена обязанность в течение семи дней со дня вступления решения суда в законную силу оформить акт о несчастном случае на производстве.

Решение суда не вступило в законную силу.


опубликовано 18.03.2026 07:28 (МСК)