Ленинским районным судом г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по иску оренбуржца к коммерческой организации о компенсации морального вреда, причиненного травмой на производстве.

   Истец указал, что работал у ответчика в должности помощника бурильщика. Осенью прошлого года с ним произошел несчастный случай на производстве, в результате которого получил закрытый перелом руки. Поскольку после получения травмы длительное время проходил лечение и реабилитацию, возникли осложнения, не мог вести привычный образ жизни и работать, просил суд взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.

    Представитель ответчика просил в удовлетворении иска отказать.

    Согласно акту о несчастном случае основной причиной происшествия является неправильная эксплуатация на рабочем месте оборудования, инструмента. Сопутствующими причинами являются необеспечение контроля за трудовой дисциплиной и ходом проведения работ со стороны руководства, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест.

    Таким образом, представленным актом, не оспоренным ответчиком, подтвержден факт нарушения работодателем положений ст. 212 ТК РФ, то есть не обеспечение работодателем работнику условий труда, отвечающих требованиям охраны труда и безопасности. В связи с этим суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для компенсации морального вреда.

    Судом исковые требования удовлетворены частично: с ответчика в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 рублей.

    Решение суда не вступило в законную силу.