| Производственная травма: судом взыскана компенсация морального вреда в пользу пострадавшего работника | версия для печати |
Ленинским районным судом г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Оренбурга в интересах оренбурженки к ответчику об обязании совершить действия и компенсации морального вреда. Прокурор указал, что зимой текущего года с истицей произошел несчастный случай: она поскользнулась на мокром полу и получила травму ноги. Актом о расследовании несчастного случая установлено, что работодатель не проконтролировал работника, осуществлявшего влажную уборку помещений, не обеспечил установку табличек «осторожно, скользкий пол», проявив при этом халатность, в результате чего сотрудник получил травму на производстве. Прокурор просил суд обязать ответчика провести внеплановый инструктаж на рабочем месте работников учреждения, взыскать в пользу потерпевшей компенсацию морального вреда. Представитель ответчика возражал в удовлетворении иска, указал, что предусмотренные трудовым кодексом обязательства полностью выполнены, в том числе проведен внеплановый инструктаж работников. Истице причинен легкий вред здоровью, в связи с чем полагал заявленные требования о компенсации морального вреда завышенными. Суд установил, что падение истицы и получение травмы произошло на рабочем месте, в течение рабочего времени. Факт получения травмы подтвержден актом о несчастном случае на производстве, в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении в связи с нарушением требований охраны труда. Поскольку в результате полученной травмы у истицы возникла временная нетрудоспособность, то ответчик несет ответственность за причинение вреда работнику. Судом исковые требования удовлетворены частично: с ответчика в пользу истицы взыскана компенсация морального вреда в размере 15 000 рублей. Оснований для удовлетворения требований в части обязания провести внеплановый инструктаж суд не установил, поскольку соответствующие инструктажи ответчиком проведены. Решение суда не вступило в законную силу. |
|