Ленинским районным судом г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по иску оренбуржца к работодателю о компенсации морального вреда.

   Истец указал, что летом прошлого года во время выполнения полученного задания на проведение текущего ремонта электрооборудования с ним произошел несчастный случай, в результате чего он получил серьезные термические ожоги. Полученные травмы относятся к тяжелым. Для расследования несчастного случая на производстве создавалась комиссия, согласно заключению которой причиной стала неудовлетворительная организация производства работ, недостаточный контроль за членами бригады со стороны производителя и ответственного руководителя. При этом его действия признаны лишь сопутствующей причиной. Ввиду причинения сильного вреда здоровью, установлению инвалидности, просил суд взыскать с работодателя в его пользу компенсацию морального вреда в размере 2 000 000 рублей.

    Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении иска, указал, что в действиях истца имелась грубая неосторожность.

    Поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что в период трудовых отношений истцу при исполнении трудовых обязанностей причинен тяжкий вред здоровью в результате несчастного случая на производстве, суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для компенсации морального вреда. Одновременно судом учтено, что истцом допущена неосторожность, однако грубая неосторожность и вина в произошедшем несчастном случае отсутствует.

    Судом исковые требования удовлетворены частично: с ответчика в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 1 000 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя 27000 рублей.

    Решение суда не вступило в законную силу.